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TitleTesina Final
TagsDesign Quality (Business) Labour Law Profit (Economics) Human Factors And Ergonomics
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Page 54

Instrumento 2: Encuesta dirigida a los supervisores de empresas industriales.

1) ¿Existen políticas ergonómicas especificas y claras en la empresa?

a) Sí. b) No.

2) ¿Se aplican en su totalidad estas políticas?

a) Sí. b) No.

3) ¿Se informa al personal acerca del uso y manejo adecuado de las instalaciones y equipos?

a) Siempre. b) De vez en cuando. c) Sólo cuando es necesario.

4) ¿Se selecciona al personal considerando las medidas ergonómicas aplicadas en la

empresa?

a) Siempre. b) No necesariamente.

5) El equipamiento que se compra, ¿cumple con los requisitos mínimos de calidad

ergonómica?

a) Sí, siempre. b) No lo considera necesario. c) Lo desconoce.

6) Existe en la empresa un compromiso orientado a mejorar la calidad de vida de los

trabajadores?

a) Sí. b) No.

7) ¿Cómo se materializa ese compromiso?

…………………………………………………………………………………………………

8) ¿Existen altos niveles de ausentismo producto de enfermedades y presentación de

licencias medicas?

a) Sí, cada año aumenta.

b) No, cada año disminuye.

c) Se mantiene una tasa promedio

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