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TagsPublic Administration Debt Budget Human Resources
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ÍNDICE
INTRODUCCION ........................................................................................................................... 1

1. Sistemas administrativos en el Perú .................................................................................. 1

2. SISTEMAS ADMINISTRATIVOS DEL ESTADO PERUANO ............................................ 2

3. ELEMENTOS INTEGRANTES DE LOS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS .......................... 2

a) GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS ................................................................................ 3

b) ABASTECIMIENTO ............................................................................................................... 4

c) PRESUPUESTO PÚBLICO ................................................................................................... 5

d) TESORERÍA .......................................................................................................................... 6

e) ENDEUDAMIENTO PÚBLICO .............................................................................................. 7

f) CONTABILIDAD .................................................................................................................... 8

g) INVERSIÓN PÚBLICA .......................................................................................................... 8

h) PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO ....................................................................................... 9

i) DEFENSA JUDICIAL DEL ESTADO .................................................................................. 10

j) SISTEMA DE CONTROL (CONTRALORÍA) ....................................................................... 10

k) MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN PÚBLICA ................................................................. 10

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De igual manera, podemos decir que realizar el proceso de auxiliar a los

empleados a alcanzar un nivel de desempeño y una calidad de conducta

personal y social que cubra sus necesidades y expectativas personales.

La Gestión de Recursos Humanos consiste en planear, organizar y desarrollar

todo lo concerniente a promover el desempeño eficiente del personal que

compone una estructura.

La Gestión de Recursos Humanos en una organización representa el medio que

permite a las personas colaborar en ella y alcanzar los objetivos individuales

relacionados directa o indirectamente con el trabajo

b) ABASTECIMIENTO

el Sistema de Abastecimiento señala que es el conjunto interrelacionado

de políticas, objetivos, normas, atribuciones, procedimientos y procesos

técnicos, con la intención de lograr la gestión eficiente y eficaz de los procesos

de abastecimientos que requieren las entidades del Estado, buscando orientar

como señala Nunja, José (2010) "al racional flujo, de distribución o

suministro, empleo y conservación de los recursos materiales; así

como acciones especializadas para atender las necesidades y requerimiento de

las entidades para el normal desenvolvimiento de sus actividades, y asegurar la

continuidad de los procesos productivos que desarrollan las entidades

integrantes de la Administración Pública.

El Abastecimiento es una función de apoyo al funcionamiento interno de una

organización social. Se orientan a suministrar o proporcionar los elementos

materiales (denominados bienes) y las actividades complementarias para la

operación de dichos de dichos elementos en estado óptimo o garantizado

(denominados servicios): ambos, bienes y servicios, se emplean para

la producción gubernativa de servicios públicos, o de bienes económicos a través

de las distintas entidades que constituyen la Administración Pública. Tales

actividades se realizan en campos especializados denominados procesos

técnicos, relativamente autónomos e interdependientes.



Son procesos técnicos de Abastecimiento: catalogación, registro de

proveedores, programación, registro y control, adquisición, recuperación de

http://www.monografias.com/trabajos10/poli/poli.shtml
http://www.monografias.com/trabajos16/objetivos-educacion/objetivos-educacion.shtml
http://www.monografias.com/trabajos12/elorigest/elorigest.shtml
http://www.monografias.com/trabajos36/teoria-empleo/teoria-empleo.shtml
http://www.monografias.com/trabajos4/refrec/refrec.shtml
http://www.monografias.com/trabajos14/propiedadmateriales/propiedadmateriales.shtml
http://www.monografias.com/trabajos4/acciones/acciones.shtml
http://www.monografias.com/trabajos36/administracion-y-gerencia/administracion-y-gerencia.shtml

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bienes, almacenamiento, mantenimiento, seguridad, distribución y disposición

final.

La función de esta Norma es la de lograr la unidad y racionalidad a la función

de Abastecimiento.



c) PRESUPUESTO PÚBLICO

El Sistema Nacional de Presupuesto, es uno de los sistemas administrativos

integrantes de la Administración Financiera del Sector Público. Comprende un

conjunto de órganos, normas y procedimientos que conducen el proceso

presupuestario de todas las entidades y organismos del Sector Público en sus

fases de programación, formulación, aprobación, ejecución y evaluación.

El Sistema Nacional de Presupuesto se rige por la Ley N° 28112, Ley Marco de

la Administración Financiera del Sector Público y por la Ley N° 28411, Ley

General del Sistema Nacional de Presupuesto.

Conformación del Sistema Nacional de Presupuesto De acuerdo a la Ley

General del Sistema Nacional de Presupuesto, éste está integrado por la

Dirección General de Presupuesto Público (DGPP), dependiente del Vice

Ministerio de Hacienda del Ministerio de Economía y Finanzas, y por las Oficinas

de Presupuesto, a nivel de todas las entidades del Sector Público que

administran recursos públicos.

• Principales funciones:

1. Programar, dirigir, coordinar, controlar y evaluar la gestión del proceso

presupuestario 2. Elaborar el Anteproyecto de la Ley Anual de Presupuesto

3. Emitir directivas y normas presupuestarias complementarias

4. Regular la programación del presupuesto

5. Promover el perfeccionamiento de la técnica presupuestaria

6. Emitir opinión en materia presupuestaria de manera exclusiva y excluyente

• Es la dependencia responsable de conducir el proceso presupuestario de la

entidad

• Está sujeta a las disposiciones que emita la DGPP-MEF.

• Organiza, consolida, verifica y presenta la información presupuestaria generada

por la entidad

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https://es.wikipedia.org/wiki/Estado_del_Per%C3%BA#Organismos_Constitucionales_Aut.C3.B3nomos
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https://es.wikipedia.org/wiki/Per%C3%BA

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la instancia gubernamental rectora del Sistema Nacional de Planeamiento

Estratégico peruano. Su actual titular encargado es Víctor Vargas Espejo, quien

asumió el cargo en mayo del 2015.

Funciones:

Es la encargada de formular, coordinar, dar seguimiento y evaluar las estrategias

y prioridades del Gobierno; es la institución que conduce el proceso de

formulación y difusión de una visión compartida y concertada de futuro

del Perú en sus diferentes niveles de gobierno.

El CEPLAN es la institución responsable de diseñar el país de las próximas

décadas; el espacio que contribuye con la discusiónde las

opciones estratégicas del país, considerando la situación presente y las

posibilidades del futuro con miras al 2021, en una primera etapa.

i) DEFENSA JUDICIAL DEL ESTADO

Conjunto de principios, normas, procedimientos e instrumentos estructurados e

integrados mediante los cuales procuradores públicos ejercen la defensa

Jurídica del Estado.

Su finalidad es fortalecer, unificar y modernizar la defensa Jurídica del Estado en

el ámbito local, regional, nacional, supranacional e internacional.

j) SISTEMA DE CONTROL (CONTRALORÍA)

Conjunto de órganos de control, normas, métodos y procedimientos

estructurados e integrados funcionalmente y destinados a conducir y desarrollar

el ejercicio del control gubernamental en forma descentralizada.

Su actuación comprende actividades y acciones en el campo administrativo,

presupuestal, operativo y financiero de las entidades.

k) MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN PÚBLICA

La finalidad fundamental la obtención de mayores niveles de eficiencia del

aparato estatal.

Y así lograr una mejor atención a la ciudadanía, priorizando y organizando el uso

de recursos Públicos.



https://es.wikipedia.org/wiki/Sistema
https://es.wikipedia.org/wiki/Naci%C3%B3n
https://es.wikipedia.org/wiki/Per%C3%BA
https://es.wikipedia.org/wiki/Instituci%C3%B3n
https://es.wikipedia.org/wiki/Proceso_de_negocio
https://es.wikipedia.org/wiki/Visi%C3%B3n
https://es.wikipedia.org/wiki/Per%C3%BA
https://es.wikipedia.org/wiki/Gobierno
https://es.wikipedia.org/wiki/Instituci%C3%B3n
https://es.wikipedia.org/wiki/Responsable
https://es.wikipedia.org/wiki/Pa%C3%ADs
https://es.wikipedia.org/wiki/Discusi%C3%B3n
https://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Estrat%C3%A9gicas&action=edit&redlink=1
https://es.wikipedia.org/wiki/Pa%C3%ADs
https://es.wikipedia.org/wiki/Futuro
https://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Primera_etapa&action=edit&redlink=1

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